英伟达收跌4.34%,谁来接替黄仁勋?
英伟达在黄仁勋辞任消息公布当天收于166.19美元,盘中跌幅一度超过14%,收盘收窄至4.34%。克雷斯临时掌舵,外界热议技术与经营背景不同的接班人选;路透新增员工关系报道。

当地时间11月12日,英伟达在黄仁勋辞任消息公布当天收于166.19美元,下跌7.54美元,跌幅4.34%。公司股价盘中最低触及148.80美元,一度较前收盘价下跌逾14%,随后收复大部分跌幅。当天纳斯达克综合指数下跌0.39%。[1-2]
董事会目前给出的安排,是由执行副总裁兼首席财务官科莱特·克雷斯临时出任首席执行官,并同时保留财务职务;正式继任者将在公司内外寻找。公司定于11月17日公布季度财报。[3]
离任后的新增报道又给董事会带来治理压力。路透社11月12日援引两名知情人士称,黄仁勋曾与另一名英伟达员工有亲密关系。这名员工有别于此前报道涉及的员工,路透未披露其姓名。英伟达对该报道拒绝置评;黄仁勋和董事会代表未回应路透的置评请求。相关信息目前仍是媒体援引匿名信源的报道。[4]英伟达11月12日的人事公告没有披露辞任原因或调查结论。[3]
竞争对手股价上涨,未来合同谈判受关注
截至11月12日收盘,英伟达股价较10月6日243.37美元的历史收盘高点下跌约31.7%。这段跌幅覆盖了一个多月的交易,期间同时存在公司治理新闻和市场对人工智能投资的担忧。[2]
同一天,两家主要芯片竞争对手超威半导体和博通分别上涨5.86%和5.54%。[5-6]标准普尔500指数下跌0.35%,纳斯达克综合指数下跌0.39%。[2]
对客户来说,接班安排会逐步进入更具体的商业环节。大型人工智能项目需要提前协调芯片、内存、网络设备和数据中心建设;产品规划和采购承诺也常跨越多个季度。美国财经媒体MarketWatch引述投资机构William Blair分析师塞巴斯蒂安·纳吉的判断称,英伟达既有零部件合同会继续存在,领导层更替的风险将更多体现在未来新交易的谈判与供应安排上。[7]
四名潜在人选受关注,董事会尚未公布名单
MarketWatch在11月12日的报道中梳理了克雷斯、伊恩·巴克、乔纳森·罗斯和雷内·哈斯等受到分析师和业内人士关注的人选。英伟达公开宣布的是内部、外部同时寻找继任者,这份公告未列出正式候选名单。[3,7]
克雷斯已经获得临时掌舵的正式授权。她自2013年起担任英伟达首席财务官,长期参与财报沟通,熟悉公司经营数字及投资者关心的问题。董事会目前让她同时承担首席执行官与首席财务官职责,为近期经营与财务披露建立了明确的负责人。[3,7]
巴克是另一条内部接班思路。英伟达官方履历列明,他现任超大规模与高性能计算业务副总裁,负责面向大型云计算客户的人工智能软硬件产品。他2004年加入公司,参与推动了英伟达并行计算软件平台CUDA的发展。这套工具让开发者能够调用英伟达芯片完成图形显示之外的计算,大量人工智能程序也通过这些工具使用英伟达芯片。[8]
罗斯的名字来自另一段技术背景。他是人工智能芯片公司Groq的创始人。Groq在2025年12月公布与英伟达的技术许可协议时,宣布罗斯及部分团队成员加入英伟达。该协议涉及“推理”技术,即让已经训练好的人工智能模型实际回答问题、执行任务的计算过程。[9] MarketWatch报道,William Blair分析师将罗斯与巴克一同列入值得关注的内部人选。[7]
外部讨论则包括芯片设计公司Arm的首席执行官哈斯。Arm官网确认,他自2022年2月起担任该职,加入Arm之前曾在英伟达工作七年,负责计算产品业务。[10] MarketWatch采访的投资人士看重他的芯片行业经验及对英伟达文化的熟悉;Arm就接班讨论拒绝置评。[7]
监管主张引出不同声音
政策层面,美国众议院中国问题特设委员会主席约翰·穆勒纳尔在黄仁勋辞任后发表声明,要求英伟达改变公司做法、任命将国家安全列为首要事项的领导层,并呼吁推动出口管制立法,纳入年末国防法案。这份声明表达了议员的政策主张,未宣布新规则的生效安排。[11]
投资人查马斯·帕里哈皮蒂亚在社交平台X上转引这份声明时,反对给英伟达增加监督。他担心繁琐程序牵制工程师,削弱公司的竞争力。这是帕里哈皮蒂亚对加强监督的个人判断。[12]
英伟达下一次公布季度经营数据的时间已确定。公司安排于美国太平洋时间11月17日约13:20发布业绩、14:00举行电话会,分别对应北京时间11月18日约05:20和06:00。董事会已表示,预计运营、客户承诺和产品开发计划将继续推进。[3]
参考资料
[1] Charles Schwab. NVIDIA Corp Stock Research[EB/OL]. (2026-11-12)[2026-11-13].
[2] CURRAN R. U.S. Stocks Down as Huang Ouster Sends Shockwaves Through Tech[EB/OL]. The Wall Street Journal, (2026-11-12)[2026-11-13].
[3] NVIDIA. NVIDIA Announces CEO Transition[EB/OL]. (2026-11-12)[2026-11-13].
[4] CHERNEY M A, HU K, ALPER A, et al. Exclusive—Former Nvidia CEO Huang had a relationship with a second employee, sources say[EB/OL]. Reuters, (2026-11-12)[2026-11-13].
[5] Charles Schwab. Advanced Micro Devices Inc Stock Research[EB/OL]. (2026-11-12)[2026-11-13].
[6] Charles Schwab. Broadcom Inc Stock Research[EB/OL]. (2026-11-12)[2026-11-13].
[7] NGUYEN B, PEDONE H. Who can replace Jensen Huang as Nvidia CEO? These four names are buzzing in AI circles[EB/OL]. MarketWatch, (2026-11-12)[2026-11-13].
[8] NVIDIA. Ian Buck[EB/OL]. [2026-11-13].
[9] Groq. Groq and Nvidia Enter Non-Exclusive Inference Technology Licensing Agreement to Accelerate AI Inference at Global Scale[EB/OL]. (2025-12-24)[2026-11-13].
[10] Arm. Leadership[EB/OL]. [2026-11-13].
[11] Select Committee on the CCP. Moolenaar Statement on Jensen Huang’s Resignation from NVIDIA[EB/OL]. (2026-11-12)[2026-11-13].
[12] PALIHAPITIYA C. Oversight at Nvidia would be a disaster[EB/OL]. X, (2026-11-12)[2026-11-13].

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